من المسلم به أن مملكة البحرين قد أكدت مراراً وتكراراً التزامها بتقدم المرأة، لكنها اختارت دعمها بطرق لا تطمس دورها في الأسرة والمجتمع البحريني.
من المسلم به أن مملكة البحرين قد أكدت مراراً وتكراراً التزامها بتقدم المرأة، لكنها اختارت دعمها بطرق لا تطمس دورها في الأسرة والمجتمع البحريني.
تكافؤ الفرص في التعليم؟ تحقق.
تكافؤ الفرص في جميع الوظائف؟ تحقق.
أجر متساوٍ لنفس العمل؟ تحقق.
الحصول على قروض للشركات الناشئة ودعم ريادة الأعمال للمرأة؟ تحقق.
وعلاوة على ذلك، تتمتع المرأة في البحرين بمزايا سخية لإجازة الأمومة وحتى وقت خاص للرضاعة الطبيعية. إن دور المرأة في قلب الأسرة لا يتم الاحتفاء به بالخطابات فحسب، بل بإطار قانوني واضح لتنفيذ حقوقها.
ولهذا السبب، فمن الصادم اكتشاف أن أكثر المواطنين تضرراً من البطالة هم من النساء. فثلاثة من كل أربعة باحثين عن عمل من البحرينيين في بداية حياتهم المهنية هم من النساء. لقد حان الوقت لكي نراجع أنفسنا ونرى أين نقصر في تحويل الطموحات الحديثة للمرأة البحرينية إلى واقع ملموس.
غالباً ما تكمن الفجوة بين المؤهلات وإيجاد دور مناسب للمساهمة في بناء الوطن في خيال الباحث عن عمل وقدرة صاحب العمل على المشاركة في هذه العملية. أعتقد أن المرأة البحرينية، على الرغم من حصولها على فرص متساوية في التعليم والوظائف مثل الرجال، لا تزال مقيدة بضغط القيم التقليدية التي لم تعد ذات صلة بمجتمعنا الحديث.
لقد حان الوقت لكي تؤكد القدوة ومؤسساتنا على أدوار جديدة للمرأة منذ المراحل المبكرة. فعلى الصعيد التعليمي، يجب أن ندفع نحو دراسات العلوم والتكنولوجيا للفتيات بشكل أكبر ونمنحهن المساحة لاستكشاف هذه المجالات القائمة على المعرفة. يجب علينا مواءمة سوق العمل لدينا لتشجيع النساء على تولي هذه الأدوار الجديدة بحوافز من هيئات مثل "تمكين". كما يجب منح النساء اللواتي يعدن إلى سوق العمل بعد فترة توقف بسبب الواجبات العائلية مثل الأمومة، إعادة التدريب وتسهيل الوصول إلى الوظائف للاستفادة من خبراتهن وجعلهن مرة أخرى جزءاً قيماً من اقتصادنا.
إذا لم يتم تمثيل نسائنا بشكل صحيح في اقتصادنا، فإننا نهدر إمكانات هائلة واستثمارات ضخمة في دراستهن وتأهيلهن كشريكات في بناء الوطن.
(النقيب محمود المحمود هو رئيس تحرير صحيفة "ديلي تريبيون" ورئيس المنظمة العربية الأفريقية للوحدة والإغاثة وحقوق الإنسان ومكافحة الإرهاب)
