تماشياً مع التزامها بتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز نموهم المهني في مختلف القطاعات، أعلن صندوق العمل "تمكين" عن دعمه لزيادة أجور أكثر من 200 موظف بحريني في شركة صلة الخليج.
تي دي تي | المنامة
ديلي تريبيون – www.newsofbahrain.com
تماشياً مع التزامها بتمكين الكوادر الوطنية وتعزيز نموهم المهني في مختلف القطاعات، أعلن صندوق العمل "تمكين" عن دعمه لزيادة أجور أكثر من 200 موظف بحريني في شركة صلة الخليج.
وتتخصص شركة صلة الخليج في إدارة مراكز الاتصال، وتغطي خطوط أعمالها تجربة العملاء، والاستعانة بمصادر خارجية للأعمال، والتدريب، والاستشارات، والخدمات المتعلقة بالتكنولوجيا، حيث يحصل الموظفون المؤهلون - الذين لا تتجاوز رواتبهم 1500 دينار بحريني - على زيادات في الأجور تتراوح بين 5% و20% لمدة 24 شهراً.
وقالت سعادة السيدة مها عبد الحميد مفيز، الرئيس التنفيذي لصندوق العمل "تمكين": "تواصل تمكين بناء تحالفات استراتيجية عبر مجموعة من القطاعات لدعم تطوير الكوادر البحرينية".
"من خلال تعزيز أجور الموظفين وأدائهم وإنتاجيتهم، نساعد المؤسسات على تسريع نموها وتعزيز مساهماتها في الاقتصاد الوطني.
"بالإضافة إلى زيادات الأجور لأكثر من 200 موظف بحريني، فإننا نقدم دعم الأجور لتسهيل توظيف البحرينيين في المناصب التنفيذية والإدارية الأخرى في شركة صلة الخليج من خلال برنامج التوظيف القيادي، بما يتماشى مع هدف تمكين المتمثل في جعل البحرينيين الخيار الأول للتوظيف في سوق العمل".
من جانبه، قال سعادة السيد محمد علي القائد، الرئيس التنفيذي لهيئة المعلومات والحكومة الإلكترونية ورئيس مجلس إدارة شركة صلة الخليج: "تفتخر شركة صلة الخليج بشراكتها المثمرة مع تمكين، والتي تهدف إلى تحقيق الرؤية المشتركة لتعزيز الكوادر الوطنية من خلال توفير سبل النمو الوظيفي لهم.
"مما لا شك فيه أن برامج زيادة الأجور والتوظيف القيادي ستحفز الموظفين البحرينيين وتستثمر في تقدمهم الوظيفي.
"تتوافق هذه الشراكة مع التزامنا برعاية الكفاءات الوطنية في خدمات الاتصالات، والاستعانة بمصادر خارجية، والتكنولوجيا، وتشجيع البحرينيين على تولي أدوار قيادية، مما يعزز مساهمة القطاع الخاص في النمو الاقتصادي الوطني".
وفي السياق ذاته، قال سعادة السيد فراس جعفر أحمد، الرئيس التنفيذي لشركة صلة الخليج: "نحن فخورون بمستويات البحرنة العالية داخل فريق صلة الخليج، وهو دليل على ثقتنا في قدرات الكوادر البحرينية على دفع عجلة النمو داخل شركتنا.
"نحن نقدر دعم تمكين المستمر في صقل مهارات قوتنا العاملة من خلال مبادرات دعم الأجور وزيادة الأجور".
يأتي دعم تمكين لشركة صلة الخليج تماشياً مع أولوياتها الاستراتيجية لعام 2024، والتي تركز على الأثر الاقتصادي والقطاع الخاص ضمن ثلاثة محاور؛ زيادة المشاركة الاقتصادية من خلال فرص عمل جديدة للداخلين الجدد إلى سوق العمل، وتوسيع فرص التطوير الوظيفي المتاحة للقوى العاملة البحرينية، ومواصلة تطوير القطاع الخاص من خلال دعم المؤسسات، وتعزيز الإنتاجية، وتبني التكنولوجيا.
