التعافي يعزز سوق العمل
بقلم محمد ظافر zafran@dt.bh. تشير أحدث اتجاهات سوق العمل إلى مؤشرات مشجعة مع استمرار تعافي الاقتصاد في أعقاب أزمة انخفاض أسعار النفط عام 2014، وذلك وفقاً لما تم الكشف عنه.
ترجم هذا المحتوى آليا باستخدام Gemini.

تشير أحدث اتجاهات سوق العمل إلى مؤشرات مشجعة مع استمرار تعافي الاقتصاد في أعقاب أزمة انخفاض أسعار النفط عام 2014، وذلك وفقاً لما تم الكشف عنه.
بعد فترة من الركود في سوق التوظيف منذ انخفاض أسعار النفط في عام 2014، تشير الدلائل إلى أن سوق العمل في طريقها للتعافي، بفضل التعافي المستمر للاقتصاد، وفقاً لوزارة العمل.
وفي حديثه لصحيفة "تريبيون"، قال الوكيل المساعد لشؤون العمل بوزارة العمل الدكتور محمد علي الأنصاري إن عام 2017 كان عاماً إيجابياً لسوق العمل، حيث لاحظت الوزارة زيادة في التوظيف، واستقراراً في معدلات البطالة، وانخفاضاً في أعداد قضايا العمل.
وأشار قائلاً: "شهد العام الماضي زيادة كبيرة في توظيف المواطنين. كما نجحنا في تحقيق الاستقرار في السوق المحلية من حيث البطالة، التي ظلت عند حوالي أربعة في المائة. ومن ناحية أخرى، ظلت أعداد القضايا المرفوعة إلى الوزارة بسبب نزاعات مختلفة بين صاحب العمل والموظف عند حدها الأدنى مقارنة بأعوام 2016 و2015 و2014".
"بلغ عدد العمال البحرينيين المسرحين في عام 2014 نحو 1700 عامل، بينما بلغ في عام 2017 نحو 1400 عامل. كما تمكنا من الحفاظ على أعداد العمال الوافدين المسرحين عند مستوى مقبول".
مؤشرات إيجابية
وأضاف أن التفاؤل الجديد الناجم عن اكتشاف النفط في حوض خليج البحرين وإطلاق العديد من المشاريع الكبرى يمكن أن يوجه سوق العمل نحو مسار إيجابي.
"السوق تتأثر دائماً بالوضع المالي في البلاد. في الوقت الحالي هناك استقرار في البلاد، وهناك العديد من المشاريع الجديدة التي ظهرت والعديد منها لا تزال أعمالها جارية".
وقال: "في العام الماضي تم إطلاق مشاريع وبدأت شركة ألبا العمل في مشروع توسعتها"، مضيفاً: "كان المؤشر الأكثر إيجابية هو اكتشاف كميات كبيرة من النفط، مما سيعطي دفعة للوضع الاقتصادي في البلاد. وقد يؤدي هذا إلى تحفيز المزيد من المشاريع الجديدة".
نزاعات الرواتب
قال الأمين العام المساعد للعلاقات الدولية في الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين، كريم رضي، إن بعض القضايا البارزة المتعلقة بتأخر الرواتب يتم حلها تدريجياً. "فيما يتعلق بقضايا العمل، شهدت أربع قضايا رئيسية من شركات كبرى. القضايا في طريقها للحل. بعضها لم يُحل بعد، بينما يتم إحراز تقدم في قضايا أخرى".
وأضاف أن مبادرات وزارة العمل ضمنت بقاء سيناريو التوظيف مرتفعاً، خاصة بالنسبة للبحرينيين. وأوضح أن الوزارة، بالتعاون مع "تمكين"، تقوم بتمويل جزء من رواتب الخريجين الجدد العاملين في القطاع الخاص، وقد كان هذا فعالاً إلى جانب العديد من البرامج المماثلة الأخرى.
دعوات للدعم الإنساني
وفي دعوة لتقديم "دعم إنساني"، قال الأمين العام لجمعية البحرين لمراقبة حقوق الإنسان، فيصل فولاذ، إنه يجب إيلاء المزيد من الاهتمام للعمال الذين يفقدون مصدر دخلهم لأسباب صحية.
"نحن نتعامل حالياً مع حالة رجل أصبح غير قادر على العمل لأسباب صحية. إنه طريح الفراش ويفقد بصره، وقد فُرض عليه حظر سفر لأنه لم يتمكن من سداد ديونه.
إنه الآن في وضع لا حول له ولا قوة ولن يتمكن من سداد ديونه. يجب أن تكون هناك آلية للتعامل مع مثل هذه الحالات الإنسانية.
هذه حالة إنسانية، وهناك الكثير من أمثالها"، على حد تعبيره.