نائب يطالب بإصلاح درجات الرواتب لموظفي القطاع العام

ت دي تي | المنامة

حذر النائب حسن إبراهيم أمس من أن ركود الرواتب ومحدودية درجات الأجور قد يؤديان إلى تراجع الروح المعنوية في القطاع العام، داعياً إلى إجراء تغييرات تضمن استمرار حصول الموظفين على زيادات سنوية رغم رفع سن التقاعد. واقترح حسن زيادة عدد درجات الأجور ضمن كل فئة من 15 إلى 20 درجة، معتبراً أن النظام الحالي يترك الموظفين ذوي الخدمة الطويلة عالقين دون أي تقدم مالي.

“ليس من الصواب توقع بقاء الموظفين على نفس الراتب لسنوات طويلة، في انتظار الترقية إلى ما لا نهاية”، قال النائب. “إن رفع سن التقاعد يزيد من تفاقم هذا الوضع، حيث يحبس الموظفين في نفس الدرجة لفترة أطول من أي وقت مضى.”

ووصف النائب كيف وصل العديد من الموظفين المجتهدين، بفضل عملهم الجاد وأدائهم المستمر، إلى سقف درجات رواتبهم.

“هؤلاء الأفراد يُعاقبون فعلياً على جهودهم”، أضاف. “من غير العدل أن يؤدي تفانيهم إلى ركود وظيفي.”

وأكد حسن أنه بدون تغيير، يواجه موظفو القطاع العام خطر فقدان حماسهم، مما قد يؤثر على الإنتاجية.

وشدد على الحاجة إلى معالجة ركود الرواتب، خاصة الآن بعد أن أصبحت المسارات المهنية في الأدوار الحكومية تمتد لفترة أطول بسبب تغييرات سن التقاعد.

وفي إشارة إلى الجهود الحكومية لتشجيع الإبداع، أشاد حسن بمبادرات مثل مسابقة “فكرة” السنوية، التي تسعى إلى طرح أفكار جديدة لتحسين الخدمات العامة.