قدمت شركة كي بي إم جي في البحرين، دعماً لصندوق الوقف التابع لمصرف البحرين المركزي، برنامجاً تدريبياً لكبار مسؤولي الامتثال في البنوك البحرينية.
تي دي تي | المنامة
صحيفة ديلي تريبيون - www.newsofbahrain.com
قدمت شركة كي بي إم جي في البحرين، دعماً لصندوق الوقف التابع لمصرف البحرين المركزي، برنامجاً تدريبياً لكبار مسؤولي الامتثال في البنوك البحرينية.
كان البرنامج فريداً ومصمماً خصيصاً لدعم وتعزيز منحنى التعلم لقادة الامتثال في البنوك والمؤسسات المالية الإسلامية في مملكة البحرين.
وقد زود البرنامج قادة الامتثال بمزيج من الحلول النظرية والعملية التي تستفيد من أفضل الممارسات العالمية والإقليمية والوطنية في قطاع الخدمات المالية ككل.
غطى البرنامج المكثف الذي استمر 10 أيام نهجاً موضوعياً لمجموعة من المواضيع التقنية ذات الصلة بدور رئيس الامتثال داخل المؤسسات المالية.
كما سلط الضوء على بعض الاتجاهات والتوقعات المستقبلية للصناعة على المستويات العالمية والإقليمية والوطنية لدعم نمو القادة المشاركين داخل مؤسساتهم.
وقالت جيا بريا بارتيبان، الشريك ورئيس قسم الاستشارات في كي بي إم جي في البحرين: "لقد تطورت صناعة الخدمات المالية بسرعة كبيرة بعد الجائحة، وكان عدد اللوائح والقوانين الجديدة التي صدرت إلى جانب تعديل القوانين السائدة كبيراً جداً.
من الضروري لمسؤولي الامتثال في السوق أن يبقوا على اطلاع دائم بالمشهد المتطور باستمرار والذي تحركه المخاطر والفرص".
وصرح خالد حمد الحمد، رئيس مجلس إدارة صندوق الوقف والمدير التنفيذي للرقابة المصرفية في مصرف البحرين المركزي: "نحن نركز على تطوير رأس المال البشري في مملكة البحرين لمؤسساتنا الأعضاء.
تعد برامج صندوق الوقف دليلاً حقيقياً على تعزيز مهاراتنا القيادية في قطاع التمويل الإسلامي".
شهد البرنامج متحدثين رئيسيين وضيوفاً من بينهم خبراء في الموضوع ومتخصصون في الامتثال من البحرين والإمارات العربية المتحدة، بمن فيهم لميس البحارنة؛ ووحيد راثور، الرئيس التنفيذي للامتثال للمجموعة في بنك دبي الإسلامي؛ وإدواردو رانجيل، الرئيس التنفيذي للامتثال في مصرف أبوظبي الإسلامي؛ والدكتور سوناندو روي، مستشار التفتيش في مصرف البحرين المركزي. غطى البرنامج الذي استمر عشرة أيام موضوعات رئيسية بما في ذلك الحوكمة والثقافة؛ وتقييم المخاطر؛ والأفراد والمهارات والعناية الواجبة؛ والتكنولوجيا والبيانات؛ والمراقبة والاختبار؛ وإعداد التقارير؛ وإدارة القضايا والتحقيقات؛ والاتصالات والتدريب، وذلك لتزويد جميع القادة بمنهج تعليمي شامل.
